Подписано постановление Правительства РФ о частичной компенсации расходов работодателей по заработной плате

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 24 октября 2024 г. № 1426
МОСКВА
Об утверждении Правил предоставления в 2024 году
Фондом пенсионного и социального страхования
Российской Федерации субсидий юридическим лицам
и индивидуальным предпринимателям, зарегистрированным
на территориях Белгородской области, Брянской области
и Курской области, в целях частичной компенсации
расходов на оплату времени простоя работников
по причинам, не зависящим от работодателя и работника
Правительство Российской Федерации п о с т а н о в л я е т :
1. Утвердить прилагаемые Правила предоставления в 2024 году
Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации
субсидий юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям,
зарегистрированным на территориях Белгородской области, Брянской
области и Курской области, в целях частичной компенсации расходов
на оплату времени простоя работников по причинам, не зависящим
от работодателя и работника.
2. Фонду пенсионного и социального страхования Российской
Федерации осуществлять в соответствии с Правилами, утвержденными
настоящим постановлением, ежемесячное предоставление субсидий
юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям,
зарегистрированным на территориях Белгородской области, Брянской
области и Курской области, в целях частичной компенсации расходов
на оплату времени простоя работников по причинам, не зависящим
от работодателя и работника, за период с августа по декабрь 2024 г.
2
1834669-Уч-2024 (19.0)
в пределах средств, предоставленных бюджету Фонда из резервного фонда
Правительства Российской Федерации на указанные цели.
3. Рекомендовать органам государственной власти Белгородской
области, Брянской области и Курской области в течение 5 рабочих дней
со дня вступления в силу настоящего постановления утвердить
перечень юридических лиц и индивидуальных предпринимателей,
зарегистрированных на территориях Белгородской области, Брянской
области и Курской области, имеющих право на получение субсидий,
предусмотренных пунктом 2 настоящего постановления.
4. Федеральной службе по труду и занятости оказывать
консультативную помощь юридическим лицам и индивидуальным
предпринимателям, зарегистрированным на территориях Белгородской
области, Брянской области и Курской области, по вопросам оформления
времени простоя работников по причинам, не зависящим от работодателя
и работника.
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его
официального опубликования.
Председатель Правительства
Российской Федерации
&МЕСТО ЭЛЕКТРОННОЙ ПОДПИСИ&
М.Мишустин
1834669-Уч-2024 (19.0)
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Российской Федерации
от 24 октября 2024 г. № 1426
П Р А В И Л А
предоставления в 2024 году Фондом пенсионного и социального
страхования Российской Федерации субсидий юридическим лицам
и индивидуальным предпринимателям, зарегистрированным
на территориях Белгородской области, Брянской области
и Курской области, в целях частичной компенсации
расходов на оплату времени простоя работников
по причинам, не зависящим от работодателя и работника
1. Настоящие Правила устанавливают порядок и условия
предоставления в 2024 году Фондом пенсионного и социального
страхования Российской Федерации (далее - Фонд) субсидий из бюджета
Фонда юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям,
зарегистрированным в Белгородской области, Брянской области
и Курской области (далее соответственно - юридические лица,
индивидуальные предприниматели), в целях частичной компенсации
расходов на оплату времени простоя работников по причинам,
не зависящим от работодателя и работника (далее соответственно -
простой работников, субсидии).
2. Целью предоставления субсидий является оказание государственной
поддержки в 2024 году юридическим лицам и индивидуальным
предпринимателям для частичной компенсации расходов на оплату
времени простоя работников.
Результатом предоставления субсидии является предоставление
работодателю частичной компенсации указанных расходов в случае
принятия работодателем решения о введении простоя работников.
Размер субсидии, предоставляемой работодателю, определяется
в соответствии с пунктом 14 настоящих Правил.
3. Субсидии не предоставляются работодателям - государственным
и муниципальным учреждениям.
2
1834669-Уч-2024 (19.0)
4. Субсидии предоставляются ежемесячно на основании
заявлений работодателей, включенных в перечни юридических лиц
и индивидуальных предпринимателей, имеющих право на получение
субсидий, утвержденные органами государственной власти
Белгородской области, Брянской области и Курской области
(далее соответственно - заявление о предоставлении субсидии, перечни
организаций), а также на основании представленных работодателями
сведений о простое работников.
5. Для включения юридических лиц и индивидуальных
предпринимателей в перечни организаций юридическое лицо или
индивидуальный предприниматель должны соответствовать следующим
критериям:
а) юридическое лицо (филиал или обособленное структурное
подразделение юридического лица) или индивидуальный предприниматель,
у которых введен простой работников, зарегистрированы на территориях
Белгородской области, Брянской области и Курской области;
б) юридическое лицо не находится в процессе реорганизации
(за исключением реорганизации в форме присоединения к другому
юридическому лицу или реорганизации в форме преобразования),
ликвидации, исключения из единого государственного реестра
юридических лиц;
в) индивидуальный предприниматель не прекратил деятельность
в качестве индивидуального предпринимателя;
г) контролирующими лицами для юридических лиц
и индивидуальных предпринимателей не являются иностранные граждане
или юридические лица, созданные в соответствии с законодательством
иностранных государств и расположенные на территориях иностранных
государств, или юридические лица, местом регистрации которых является
государство (территории), включенное в перечень государств
и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим
налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия
и предоставления информации при проведении финансовых операций
(офшорные зоны);
д) юридическое лицо или индивидуальный предприниматель
не являются получателем выплат, предусмотренных абзацем четвертым
пункта 1 распоряжения Правительства Российской Федерации
от 19 апреля 2024 г. № 973-р.
3
1834669-Уч-2024 (19.0)
6. Заявление о предоставлении субсидии должно содержать следующие
сведения:
а) наименование юридического лица;
б) фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального
предпринимателя;
в) идентификационный номер налогоплательщика;
г) код причины постановки на учет;
д) основной государственный регистрационный номер юридического
лица;
е) основной государственный регистрационный номер
индивидуального предпринимателя;
ж) регистрационный номер страхователя в Фонде;
з) фактическая численность работников, трудоустроенных
у работодателя в отчетном месяце;
и) реквизиты для перечисления субсидии;
к) отчетный период (месяц, год).
7. К заявлению о предоставлении субсидии прилагаются копия
локального акта работодателя о введении простоя работников и реестр
работников, занятых у работодателя и находившихся в отчетный период
в простое, включающий следующие сведения о работниках:
а) фамилия, имя, отчество (при наличии);
б) дата рождения;
в) страховой номер индивидуального лицевого счета в системах
обязательного пенсионного страхования и обязательного социального
страхования;
г) количество дней простоя работника и периоды простоя работника
в отчетном календарном месяце с указанием даты начала и даты окончания
каждого периода.
8. Заявление о предоставлении субсидии представляется
работодателем в исполнительные органы Белгородской области,
Брянской области и Курской области, осуществляющие полномочия
в сфере занятости населения, или государственные учреждения, созданные
указанными субъектами Российской Федерации в целях осуществления
полномочий в сфере занятости населения (далее - органы службы
занятости населения).
9. Заявление о предоставлении субсидии направляется
работодателем на согласование в орган службы занятости населения
не позднее 10-го рабочего дня после завершения отчетного месяца.
4
1834669-Уч-2024 (19.0)
Орган службы занятости населения в срок, не превышающий
5 рабочих дней, осуществляет проверку факта включения юридического
лица и индивидуального предпринимателя в перечень организаций,
а также соответствия заявления о предоставлении субсидии требованиям,
предусмотренным пунктом 6 настоящих Правил.
При отсутствии замечаний заявление о предоставлении субсидии
согласовывается посредством подписания усиленной квалифицированной
электронной подписью уполномоченного лица органа службы занятости
населения и направляется указанным органом в Фонд по форматам,
установленным Фондом.
10. При выявлении несоответствия заявления о предоставлении
субсидии требованиям, указанным в пункте 6 настоящих Правил, орган
службы занятости населения возвращает заявление о предоставлении
субсидии работодателю на доработку с указанием причин возврата.
Доработанное с учетом замечаний органа службы занятости
населения заявление о предоставлении субсидии может быть принято
на повторное согласование до истечения последнего рабочего дня месяца,
следующего за отчетным.
Заявление о предоставлении субсидии, поступившее в орган службы
занятости населения позднее 10-го рабочего дня месяца, следующего
за отчетным месяцем, доработанное по замечаниям органа
службы занятости населения и поступившее после истечения месяца,
следующего за отчетным, не подлежит согласованию и направлению
в Фонд.
Работодателям, не представившим заявление о предоставлении
субсидии в установленный срок, субсидия не предоставляется.
11. Заявление о предоставлении субсидии за период
с 1 августа 2024 г. и до вступления в силу постановления Правительства
Российской Федерации от 24 октября 2024 г. № 1426 "Об утверждении
Правил предоставления в 2024 году Фондом пенсионного и социального
страхования Российской Федерации субсидий юридическим лицам
и индивидуальным предпринимателям, зарегистрированным на территориях
Белгородской области, Брянской области и Курской области, в целях
частичной компенсации расходов на оплату времени простоя работников
по причинам, не зависящим от работодателя и работника" направляется
в орган службы занятости населения не позднее 30-го рабочего дня со дня
вступления в силу указанного постановления.
5
1834669-Уч-2024 (19.0)
Заявление о предоставлении субсидии за декабрь 2024 г. направляется
в орган службы занятости населения до 20 декабря 2024 г. исходя
из ожидаемого (предполагаемого) времени простоя работников
в декабре 2024 г. Проверка такого заявления, его согласование
и направление в Фонд осуществляются органом службы занятости
населения не позднее 2-го рабочего дня со дня поступления в орган
службы занятости населения.
12. Основанием для отказа в предоставлении субсидии является:
а) отсутствие свободных остатков лимитов бюджетных обязательств,
предусмотренных Фонду на цель, указанную в пункте 2 настоящих
Правил;
б) отсутствие согласования заявления о предоставлении субсидии
органом службы занятости населения.
13. Выплата субсидии осуществляется в течение 20 рабочих дней
со дня поступления в Фонд согласованного органом службы занятости
населения заявления о предоставлении субсидии, а за декабрь - не позднее
30 декабря 2024 г.
14. Размер субсидии, предоставляемой работодателю (C),
рассчитывается по формуле:
где:
n - численность работников, находившихся в простое;
- сумма заработной платы, начисленная i-му работнику
за расчетный период (январь - июль 2024 г.), по сведениям, содержащимся
в информационных системах Фонда (рублей);
- количество дней, в течение которых i-й работник находился
в простое;
Мi - число календарных месяцев, вошедших в расчетный период,
за которые осуществлялись начисления i-му работнику
в январе - июле 2024 г.;
Д - число рабочих дней в отчетном месяце исходя из 5-дневной
рабочей недели.
В расчет субсидии не включаются работники, у которых в расчетном
периоде отсутствовали начисления заработной платы и (или) в отношении
которых на дату вступления в силу постановления Правительства
6
1834669-Уч-2024 (19.0)
Российской Федерации от 24 октября 2024 г. № 1426 "Об утверждении
Правил предоставления в 2024 году Фондом пенсионного и социального
страхования Российской Федерации субсидий юридическим лицам
и индивидуальным предпринимателям, зарегистрированным на территориях
Белгородской области, Брянской области и Курской области, в целях
частичной компенсации расходов на оплату времени простоя работников
по причинам, не зависящим от работодателя и работника" работодателем
не представлены в Фонд сведения, подтверждающие их трудовую
деятельность по состоянию на 1 августа 2024 г.
15. Фондом осуществляются идентификация работников, указанных
в реестре работников, занятых у работодателя и находившихся в отчетный
период в простое, а также проверка факта их трудоустройства
у работодателя по состоянию на 1 августа 2024 г. и на день окончания
времени простоя в отчетном календарном месяце.
16. Работодатель несет ответственность за представление
недостоверных сведений, влияющих на право получения субсидии,
в соответствии с законодательством Российской Федерации.
17. Работодатель, направляя заявление о предоставлении субсидии,
дает согласие:
а) на осуществление органом службы занятости населения,
Фондом и органом государственного финансового контроля проверок
соблюдения цели, условий и порядка предоставления субсидии,
установленных настоящими Правилами;
б) на возврат в доход бюджета Фонда полученной субсидии,
при использовании которой было допущено несоблюдение цели, условий
и порядка предоставления субсидии, выявленное по результатам проверок.
___________